以下是中国移动、ABM、松下电子、朗讯、北京住总、乐百氏、中信股份、中治建设、北电网络等九个单位对求职简历的综合看法：

1. 先看专业再挑学校背景；

2. 学生的社会活动尤为重要；

3. 从简历判断求职者的思维特点；

4. 申请职位不明确不是首选；

5. 用数字体现个人业绩；

6. 细节考查职业诚信；

7. 青睐擅长学习的人；

8. 自我评价要适度。