如果有一天因为生活所逼，你必须靠卖米或者卖废纸维生，那你会用什么态度来面对这种简单、一成不变甚至是看似无聊的生活呢？在内地经常可以看到一些受雇的店员们，不是在店铺外打羽毛球，就是看报纸看到懒得理顾客，你是否也会这样呢？如果经常关心财经讯息的话，你一定知道很多大老闆都不问英雄出身低白手起家的，包含了已故的王永庆先生以及内地的女首富张茵女士…

人往往都必须做一些不得不做的工作，即使你的工作环境再好，终究还是会有怠倦的时候，尤其是工作了一段时间后，突然感觉自己像一个机器人，每天重复单调的工作，处理着枯燥的事务，每天只盼望着能够早一点下班，而抱怨也越来越多，生活也跟着陷入一种恶性循环…

所以学会如何在这种时候帮自己加油，应该是职场生涯一个很重要的课题，也就是如何唤醒自己内心的热情，而不是帮自己找寻任何的藉口，也不要把工作是为紧箍咒，因为大多数的人并没有选择不工作或者逃离社会的权利…

观察众多成功企业家的格言，GE的前CEO杰克‧威尔许（Jack  Welch）曾说过，A级人与B级人之间，最大的差别就在热情，日本经营之神也说过，热情大过于才幹，而在卡内基留在他孩子的书信中也提到相同的观点，在中国的古书也有相同的俗语，湿材点不着火…

其实就是说，热情将带给人们奇蹟，热情具有一种特殊的魔力，当一个人对自己的工作充满激情的时候，他就会全身心地投入到自己的工作之中，这时候，他的自发性、创造性、专注力…等等对自己工作有利的条件就会在工作的过程中表现出来，他就能够把工作做到最好，就算是一个很简单的工作，在他的手中都可以做得与众不同、有所突破，让人生更上一层楼，也更加的海阔天空…

我也曾经是一个对于工作失去了热情的人，因而踏上了这一趟壮游（gap  year）之行，而我豁然发现，一个容易对于工作失去热情的人，其实对于其他的所有事物都容易失去热情，一趟长途的旅行也是如此，很快人还是因为长途旅行的疲累，对于这种不断的迁徙、不断的体验不同的城市而失去了热情，更不用说是其他的事情了，这应该是一种人生的态度，一种人生中最重要的财富，绝对不是仅止于职场工作之上…

因此，如何找回自己的热情，让它成为一种习惯很重要，对于任何一个简单、单调的事情，我们都要全力以赴，找出其中的乐趣点，不能把他看成一个麻烦、无趣的事情，让自己乐在其中，累积自己的经验，获得别人得不到的收穫，而不是浪费时间、生命…

再者，如果所面对的工作、事务是有难度或者耗时的，那么应该把这个大目标细分成多个阶段性的目标以及预期得到的效果，这样可以及时检讨并且因为阶段性的进展而得到继续向前的信心，所以计画表也扮演着重要的角色…

可以这么说，应该学着由人来塑造工作，而非工作来塑造人，同理，人来创造自己的生活，而非让生活拖着走，而热情正是一个重要的关键…