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我们总在抱怨，就那么点工资，怎么用，怎么花？因为总觉得物价高涨，可是工资却跟不上物价增长的速度。其实我们很多时候可以看看新闻，刷刷视频也是可以赚钱的哦。

潜规则1、不要苛求百分百的公平显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。孙小明刚进公司做计划部主管时，除了工资，就没享受过另类待遇。一个偶然的机会她得知行政主管赵平的手机费竟实报实销，这让她很不服气！想那

一、交浅言深者不可深交初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。二、搬弄是非的“饶舌者”不可

如果作为人力资源部经常招不到人，招不到合适的人，新人来了又走，走了又招，如走马灯似的，那么人力资源部的工作是不称职的，劳民伤财，浪费成本。

在男士穿西装时，最抢眼的，通常不是西装本身，而是领带。因此，领带被称为西装的“画龙点睛之处”。一位只有一身西装的男士，只要经常更换不同的领带，往往也能给人以天天耳目一新的感觉。

实习好像是近来很火的词。以“实习”造句，有如下结果：1．你在实习吗？2．你在哪里实习？3．你怎么找到的？（以上是高频语句以下是低频的）4．怎样去实习？5．你学到了什么？大概更多的，在“怎么找到”这一块已经是焦头烂额了。问题一：怎样找实习？一．常规方法A.关

当时我没有去想其中的关窍，只是因为喜欢写作，就会琢磨怎样写会更好;又因为珍惜自己的文字，所以觉得出自我手的文字，都关系我个人的品牌，于是很用心。

如果你带领一个团队，在总结工作时，要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时，要记得及时表扬你的下属。批评人的时候，一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。​

在这种场合下，如果对对方有利的方面是产品的重量变轻，“这个商品最大的特点就是轻巧”，仅仅用这样简短的说明就已经足够了。

职场需要与人的沟通交流，有时是销售类的工作。万人迷的交际手段，我们很羡慕，却觉得学不来。很多每个人都克服不了先入为主的刻板印象，既然如此，初次见面，就该讲究技巧。