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员工如果想知道别人对自己是怎么评价的，自己的感觉跟别人的评价是否一致，就可以主要提出来作一个360度考核。当然这种考核并不是每个员工都必须要做的，一般是工作较长的员工和骨干员工。360度考核法共分跟被考核员工有联系的上级、同级、下级、服务的客户这四组，每组

昨日下午，笔者在省人力资源和社会保障厅全省构建和谐劳动关系视频会议上获悉，今年我省将全面构建“和谐关系幸福劳动工程”。

百度收购PPS网络电视(PPS.TV)已经基本落定，收购价格将在3-4亿美元区间。收购已敲定百度收购PPS的传闻最早在今年3月传出。当时，百度和PPS同时否认了这一消息，尤其是PPS方面公开予以否认澄清。不过，来自业界的多方消息证明，3月的否认只是双方为了

春季是一年当中跳槽、找工作的旺季，如何让HR在众多求职者中记住你、欣赏你、录用你，是每一个图发展的人都关心的问题。

。成为一名优秀的体育运动员，与成为一名优秀的企业家，成功的必要条件中虽然有相同的条款，但关键条件肯定不同。而同样是企业界，成功有着不同的级别，一名普通员工，与业内专家或高级管理者，与企业的老板，在成功中处于不同的等级，彼此间虽有共通之处，但成功的关键条件也

019千企万岗高校毕业生系列招聘活动金融类大型人才供需洽谈会时间：4月17日周三地址：昆明市官渡区民航路229号(昆明人力资源中心一楼)可乘公交5、26、62、78、103、111乙、122、149专、162、D27、Z33至吴井路口站下车即到服务电话：0

有时公司文化的形成是自发的，是特定结论的集合，这些结论是特定的人群在特殊情况下做出决定的结晶。如果这群人恰恰是谦恭礼貌的，那么很可能公司整个文化最后就是谦恭礼貌的。

一：对企业的管理现状充满幻想，做不切实际的对比。我们要做的是认清企业的现状，认清老板的思维，以自己的最大努力为企业寻找合适的人力资源管理模式。二：忽略企业的生命周期，抓不住重点。管理必须服从于经营。企业创立之初，生存靠能人，实行“人治”更合适，这时候，岗位

我们决策时要考虑后果。在市场环境下，企业或组织的决策往往会带来一连串的社会影响和经济后果。管理者的决策会对其组织成员产生不可估量的影响。

赵薇出事了，夫妇二人被罚，一夜蒸发5800万。赵薇为什么出事儿，说白了，就是进行了一次大家都知道的空手套白狼。只不过她想要套的是30亿。事情经过是这样的，且听我慢慢细细道来。也不知道哪里来的自信，早在2017年，赵薇和丈夫黄有龙打算利用一家空壳公司，以60