蚂蚜社区

面试之前，有心的求职者会做一番准备。网上虽然有众多面试攻略，问题也提炼的非常详细，但那是普遍意义上的，不具备个性，问到你个人的问题，其实就在你的简历中，毕竟企业了解你的途径就是通过一纸简历。

初入职场的新人应该明白，职场和学校大不相同，这是一个综合能力大比拼的场所。人际交往能力、应变能力、实力背景，这些综合的因素形成了属于个人的能力。

多数善于揣摩客户的营销人员都强调“听”的重要性。因为只有善于倾听，才能真正了解客户的真正意图，从而更好地为客户服务。

而家长们为了让孩子获得实习的机会，也是到处托人找关系，为孩子寻求实习岗位。但让不少家长和学生们失望的是，即使孩子“上岗”后，却多是从事跑腿、打杂的“低级工作”，很难被实习单位“委以重任”，实习效果自然无从谈起。众多的尴尬现状将满怀热情的大学生们一一挡在了企

能改变你行动的，才叫真理想！“如果你有一个远大理想，每天该干啥还干啥，那要理想有什么用？理想必须要让你的行动做出改变；改变你做事情的轻重缓急；改变你时间、精力、金钱的分配。”别活在虚妄的想象式理想中，改变，需要行动！直面沟通的招聘会比网络招聘邀约更快一步，

积极寻找属于自己的“第361行”吧！它可以是加入国际义工组织到世界各地体验不一样的人生，它可以在网上书城做个全职书虫，只要做自己爱做的事，工作着才是快乐的。

HR要建立一套科学的面试标准，如结构化面试、公文筐法、评价中心等，并且还应逐步去建立胜任力模型，才能找到适合企业的人才。

为不熟悉情况的领导收集信息，提供情况，当好参谋，出好主意。养成勤于思考的习惯，把有用的、急需的信息情况和深思熟虑的想法、建议提供给领导。

看看松下幸之助的管理之道：1933年7月，松下决定投资开发小马达。因为他发现家用电器中，使用小马达作驱动的电器愈来愈多。过去马达都是使用在大机器里，但是如今家用电器的现代化趋势，使得像电风扇这样的很多家电涌现出来，这些家电都需要用小马达。松下相信家用电器中

随着经济的不断发展，越来越多的人在有了一定存款后，都是选择自己创业做老板。来自湖北的张海林今年40岁，在短短的两年时间从一家普通中餐厨师到日营业额达万元的商城老板，也算人生的第一桶金吧。