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这个行业现在还是十分火热的，工作需求量大，所需要的人才就更多，同时，兼职设计网页的工作程度也有难有易，还是很考验一个人或者一个团队的工作能力及实践技术的。一般都要求有一定程度的美术功底，对色彩敏感，会各种平面设计软件，执行力比较强。

从某调查数据来看，男性期望跳槽后薪资增长超过30%的有45%，而女性则为40%，特别是在涨薪51%~100%这个较高范畴里，男性比女性高出3个百分点，总体而言，男性对跳槽的期待“值”更高。

这几天在家乡的肯德基碰到了之前高中奋斗的同学。本来站在队伍里点餐的我并没有注意到同学的身影，我们暂且称他为老张吧。老张以前是我高中同桌，一张桌子上奋斗过的战友。高中的时候，有好多次在数学课上昏昏欲睡的时候都是他偷偷地拿圆规扎我的胳膊，所以我那个时候总是戏称

人力资源专业人士，应为电话面试制作标准的记录表格，以对应聘者进行统一、有效的记录和评估，作为进一步面试评估的参考。

你已经递上了精心修改过的简历和完美无瑕的求职信。你已经对这个公司进行了一番研究并对一些棘手的面试问题作出了漂亮的回答。

在职场中，年轻气盛的人们难免因为意见相左而与同事、上级、下级产生争执。争执本身倒很正常，但关键是争执过后——有人心中愤愤不平，认为被侵犯了，而产生“此仇不报非君子”之念。

国家出台了新的研究所扩招政策，考研相对容易，能够拿到更高的文凭;学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。

为了梦想，为了更好的生活，我们都在自己的工作岗位上努力拼搏。但除了工作的努力，职场人际关系也是不容忽略的，你可知同事关系如何处理？

回顾在职场拼搏的十年，我最难忘记的是那两次遭遇过的“滑铁卢”。这十年，我换过许多家单位，除那两次是被开除外，其余都是主动跳出的，而且在走时还都得到了老闆的惋惜和同事的留恋。所以那两次，对我是永远难以磨灭的痛。第一次“滑铁卢”发生在我工作的第二家单位，靠着对

不论是跳去同行业中更好的平台还是转行做自己喜欢的职业，“换工作”都意味着打破一成不变的规律，是对习以为常的懒散说“不”。