蚂蚜社区

写文章，利用文章来推广来宣传是目前诸多推广宣传方式中成本最低的一种，很多企业领导都会优先考虑这样的宣传方式，甚至有很多企业还会招聘大量兼职写文人员来负责每天上千篇文章的撰写。

因为相对于初中高中阶段来说，大学生他们的课业安排都比较轻松，所以大多数人在大学期间都会通过做一些兼职的方式来充实自我的生活，来多获得一些收入。

著名企管专家谭小芳老师了解到，似乎现在人才荒已经成了大多数企业会面临的问题，大企业需要高素质的、有执行力的批量人才招不到，小企业需要没经验的白纸也招不到，人才在企业需要的时候向空气蒸发了一样，而用人留人更成了企业的“老大难”，人才之荒最苦的当仁不让还是老板

在现在社会的大学中，大学生会有很多人去做一份兼职。一般这些大学生都会做一些与自己专业无大多关联的兼职，因为兼职不是全职，要求也不会很高，门槛比较低。

题目：小李，在一家很大的外企工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你觉得小李会怎样处理这件事情呢?A.第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执

要抓住机会，首先要拥有一双能够抓住机会的眼睛。作为下属应学会慧眼识机会，如果对机会女神的来访一无所知，失之交臂，终将悔之。俗话说：“通往失败的路上处处是错失了的机会。”要发现机会、寻找机会，首先，要有开阔的胸怀、广阔的视野，把眼光放在更广阔的领域，而不是局

之所以很多人都在关注传单派发的兼职，主要是因为它的需求度很大，几乎每天都有企业在招聘这个岗位的工作人员。那么，？下面兼职馆小编就重点围绕着这个问题跟大家做一下具体的解释和分析，希望能给大家多一点帮助。1.大学新生为什么是大学新生而不是统称大学生？主要是因为

上司需要的是一个能够独立地、不惹任何麻烦就能完成工作的人。如果你不得不为自己找借口，上司可能会马上开始怀疑为什么当初要雇佣你了。你得为自己的工作担起责任来，即便你没能按时完成，或是没有取得预期的结果。你需要做的是在上司找你之前，找出解决的办法。

让员工全心全意地支持自己是领导艺术的最高境界。没有员工的支持，hr主管不论如何声嘶力竭地发号施令，都是枉费唇舌。没有员工的支持，hr主管就成了孤家寡人，寸步难行。所以了解员工支持的各种类型非常重要。员工支持分为以下四类：●政治支持：员工为了获得某种回报而给

面试问题中，在涉及个人薪资和福利待遇等面试问题时，我们都是处于一种很被动的状态。关于这个面试问题，我们不一定要以面试官给的数字为参照。无论是回答面试官提的你对薪资有什么要求?这一面试问题，还是自己主动去针对这一面试问题进行了解，我们都要讲究技巧的。工作的目