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近日，某招聘网站针对“投简历最闹心的阶段”做了一项调查，结果显示有将近五成求职者认为“投简历没回音最闹心”，而排在第二位的“闹心事”则是不知道简历该如何写。

流动员工的增加已经引起了一场强劲的工作区选择战略运动。全球企业房地产经理人协会（CoreNetGlobal）和微软最近开展的一项国际调查显示，有76%的调查对象在或多或少地使用“弹性工作”方案。这些方案帮助他们吸引并留住尖端人才、维持工作与生活的平衡、增强

许多职场人士，在刚刚跨入职场之初或到一个新的职业环境，不但干劲十足、激情高涨，而且对自己的职业前途也寄予“厚望”。

又到了2019应届生求职的时候了，应届生在找工作的时候应该要准备什么东西？以下是小编整理的应届生求职前要准备的七件套，希望应届生求职顺利。

真正的执行力其实是一种习惯、一种修养，有了这种习惯，即使没有外在的监督我们也能有强大的执行力，而这是让我们变得强大的最重要的条件。

你要遇到做事情做得很好但是不是那么随叫随到的，或者说你让他去干一件事情，他肯定先跟你说我不一定干得好，但是接下来他能给你干好，态度不如行动好的，这样的员工你喜欢吗？

如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料时，不要忽略了特长自述，但注意要减短，以最简洁的语言突出你的特长所在，给HR一个更多了解你的机会。

小丽是我的好朋友，也是之前工作单位的同事。她是95后的姑娘，去年刚毕业。毕业之后就去了我们之前的公司，一直待到了现在。因为小丽是刚毕业的学生，身上还带有孩子气。不熟悉职场的一些游戏规则，年轻气盛。免不了跟领导之间，发生些冲突。而她的领导，又是个唯利是图、小

所谓黑色隧道指的是，你在职场上所有可能碰到的让您厌恶的现象。由于你不可能在一天之内经验完毕所有这些职场现象，因为它们是陆续出现在你的职涯中来折磨你，因此我把它称做“黑色隧道”，因为里面潮湿阴暗让人很不舒服。这个隧道的长度大概有十年之长，它的计算方式是从踏入

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