蚂蚜社区

亟待解决的问题说起绩效管理，如今几乎所有的企业管理者都接受了这一理念，而且有越来越多的企业已经建立或正在建立绩效管理体系。但是，在我们的管理咨询实践中遇到的很多企业，由于种种原因，在绩效管理的推进实施上出现了各种各样的问题，轻则对企业业绩提升没有产生积极作

网络兼职必定随着互联网计算机技术的飞速发展而发展，并且在未来的影响也会越来越大，只是说，应该如何规范这个“新兴行业”则有待进一步商榷。

相信很多大学生都会在闲暇找个事情做做，但是做什么呢？安全度多少呢？你自己肯定没有把握。或许会想到骗局，对，就是骗局，据了解，中国的骗局在世界都是出名的。但是我们该这么有效的找到兼职呢？1.在有名气的网站上找合适的兼职：有名气的网站很多兼职信息，求职者一定要

其实很多的文档网站都是可以上传文档兼职赚钱的，对此有不少的人都是有所了解的，就是你上传到平台的稳定被别人下载了的话，你就能获得相应的收益。

拖延好像一副枷锁，在我们脚上拖拉着。有个笑话在：夫妇新结婚，于是七姑八姨开始关心的就是生孩子问题。春节回家的时间，这个二姑就开始打探了。“啥时候生啊？”“哎~，不行啊，有病。”二姑听到这话眼睛马上就亮了。“啊，不会吧。什么病啊？……没事，不方便说就算了。”

沮丧、不甘心、患得患失，都是成长过程中最常见的。工作多年后，回想自己走过的路，看看周围的同事，我总结出一个规律：在工作中超出预期，才是职场的正确打开方式啊。职场：升职难加薪慢，怪你不懂这一点1不对工作环境投入过多的期待对待工作的郑重态度却要超出预期事实上，

一名卓越的人力资源管理者必定是优秀的领导者，而人力资源管理者的尴尬正在与此，要想从优秀到卓越，单纯的人力资源知识是远远不够的，本次课程我们的唯一主题就是战略，人力资源战略与规划。

人力资源经理们表示，用人单位对求职者进行面试，主要目的是了解求职者“真实的自己”，发现其长处和不足，并由此判断求职者是否为合适的人选。

建立人脉和影响力的最佳方式是“互惠”，其次，就是在不太影响自己工作的前提下，多多帮别人的忙，增加“情感帐户”的存款。

一次，在加拿大多伦多市一家有影响的公司招聘中层管理人员，9名优秀应聘者经过初试，从上百人中脱颖而出，闯进了由公司老板亲自把关的复试。老板看过这9个人详细的资料和初试成绩后，相当满意。但是，此次招聘最后只录取3个人，所以，老板给大家出了最后一道题。老板把这9