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能本管理是一种以能力为本的管理，是人本管理发展的新阶段。能本管理通过采取有效的方法，最大限度地发挥人的能力，从而实现能力价值的最大化，把能力这种最重要的人力资源作为企业发展的推动力量，并实现企业发展的目标以及组织创新。

穆万古拉当天晚间接受新华社记者电话采访时说，这艘悬挂意大利国旗的“蒙特克里斯托”号货轮当天早间在也门索克特拉港西北450海里处遭遇海盗袭击，距索马里沿海以东620海里。

1.知人善任，择优汰劣确定高层团队的人员组成是首席执行官的职责，往往也是调节团队绩效的最有力的杠杆。很多首席执行官都后悔没有及早运用这种杠杆，或者运用得不够彻底。不过，还有一些人完全忽视了它的作用，而是想当然地认为职衔、薪酬级别或高管在组织结构图中的地位就

温岑提醒求职者别把面试考官的坏情绪揽到自己身上，倒是该以自己的举动让面试考官的心情好起来。求职者可以亲切地问候他，感谢他给自己面试机会，并在握手时友好地注视对方的眼睛。

既然人员销售的有效性和重要性毋庸置疑，那么什么样的销售人员薪酬结构更为有效呢？工资、提成和奖金在销售人员整体薪酬中如何分配更为有效？

对员工而言，如果心态不平衡，就容易产生一些不良想法，做出一些不良举动。如，我干嘛这么卖力地做工作？我干嘛因为那点工资就在单位加班？

把利润最大化作为管理的唯一主题，是企业夭折的重要根源之一。在产品、技术、知识等创新速度日益加快的今天，成长的可持续性已经成为现代企业所面临的比管理效率更重要的课题。

有很多大学生为了提前适应社会，都会在读书期间出去找兼职工作做，一方面可以锻炼自已，另一方面也可以赚点外快，改善一下学习和生活条件。那么，大学生兼职做什么好呢？

很多人以为，轻信网络刷单兼职被骗钱就算了，如果真能成功进行刷单，你可能还会涉嫌违法。因为我们知道，刷单是淘宝卖家提高自身店铺人气的手段。而因为是虚假刷单，本身并没有真正购买产品，这里就涉嫌虚假宣传。

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