国企与外企不管是企业文化，还是管理理念都是有着明显的差异，就连HR筛选简历也是各具特点。

兼职馆小编认为，只有把握好二者甄选特点，才能对症下药，写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处，做为求职者，一定要在写作和发出简历之前对这些项目进行检查，避免浪费机会。

 总之，国企喜欢的简历

1、格式美观大方，看起来舒服

2、内容全面，覆盖所有的重点内容

3、具有丰富的与申请职位相关的实践经验

4、展现应聘者深厚的专业能力

5、突出的文字水平

 外企喜欢的简历

1、完善的教育经历，从国内外知名大学毕业

2、丰富的实践经历，拒绝书呆子

3、优秀的个人素质，具备领导的潜能

4、突出的性格品质，为企业带来鲜