面试时不可太能干_面试太能干也有弊端

面试时不可太能干_面试太能干也有弊端_兼职服务_网络钟点工

刚毕业的小A因自己在求职面试时表现的过于“能干”而使自己丢掉了一份原本可以到手的一份助理工作的offer,只因当初面试官随意问起她对自己的职业规划时,小A十分干脆利落地表示:希望尽快能进入年薪十万行列。对于面试官而言这,小A的这句回答显然是犯了大忌。对企业而言,助理职位不可能达到年薪10万的标准,而小A的回答无疑让面试官觉得她不是个会安分做事的人,如若招了这样一个助理说不定最后还会给自己找麻烦。

大学生就业本就不易,有些学生在就业压力的迫使下让自己在面试的时候表现得十分“自信”,孰不知这样的“自信”会让招聘企业对你望而却步。尤其是“希望尽快能让自己达到年薪十万行列”、“如果你给我一个发挥的空间,我一定能让你有N倍的收益”等回答,在面试时更是禁忌!因为这些回答会让面试官对你有一种“会不安于室”的想法,即使你倾向于“即使实力不足,也要表现得自信一些”这样的想法。

因为从面试官来看,他既想找到一个做事能力强的员工,但同时又担心能力太强的员工会反过头威胁到自己。因此在面试时,不妨放平自己的心态,向面试官多表现出一些你对这份工作所抱持着的诚意,恰如其分地展示自己能力的同时,让自己表现得低调一些。

54
134
0
27

相关资讯

  1. 1、求职规划三部曲3517
  2. 2、新上司如何赢得下属的信任3242
  3. 3、你需要了解的事情——关于兼职中介3270
  4. 4、应届生必看:你可能不知道的就业形势3545
  5. 5、如何提高下属的工作绩效1156
  6. 6、坏习惯降低工作效率1283
  7. 7、招聘专家:HR面试应避免直觉和臆断2461
  8. 8、学会挑选老板4065
  9. 9、五大互联网巨头公司的面试流程---来自一个IT人才分享1047
  10. 10、低调做人,便可峰回路转3372
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部