如果你已经进了职场一段时间，一定会发现有很多这样的主管或同事，总是高喊着：“我来！我来！让我来！”深怕别人把事情搞砸。如果你还没开始上班，那么多看看电视，电视上也常常会有这样的人，还会加上骂人“笨手笨脚”。

我相信很多主管怕自己的招牌被砸了，所以总不敢放手让底下的人做事，即使出点题目考考我们，但总是些无关紧要，鸡毛蒜皮的小事，如果你真的要争取在主管前面的曝光率，我建议：只要你有把握，有时候可以自告奋勇。

当然你争取的那个案子会不会成功，也就是仰赖你把平常那些“小事”做好，所累积起来的信任感，做好的小事越多，能要到的案子就大一点，再做些稍微大一点的案子，就能要更大的案子。这个发展也就是你可以反过来“测验”主管的好方法。你能要到多大案子，就表示主管对你信赖度有多少！