目前，许多新闻报道或电视节目都会报道，许多兼职工人在施工现场兼职时会受伤。事实上，无论你是在建筑工地工作，还是在其他工厂的打孔机工作，或者在装配线上做一些工作，当兼职工人不注意时，你都可能受伤。在工作中受伤实际上被视为工伤。工伤也称为一种劳动事故。当兼职工作人员在工作场所受到人身伤害时，很大一部分责任应由兼职工作人员所在的工作单位承担。事后，工作单位收到证据和相关材料后，应提交当地劳动局，劳动局通过鉴定和批准后，由劳动局对兼职工伤职工进行补偿。许多非全日制工人仍然非常关心他们在非全日制工作中受伤后的补偿问题。

兼职工作时受伤可以获得补偿吗？

当兼职者遇到了在工作时受伤的情况，也有一些工作单位或者是个人企业对于这个问题还是比较警惕的。现在甚至有许多的工作单位非常的不负责他们有时候通常会推卸兼职者受工伤的责任，不给工伤者做认定申请。遇到这种情况的话，兼职者通常可以自己向当地的劳动局进行一个申请，然后再递交一些材料和手续正常办理。如果兼职者所驾的兼职单位态度比较恶劣的话，兼职者也可以向当地的有关部门申请仲裁，但是这一种情况不到万不得已最好不要去。关于后期所收到的赔偿的款项，要视这位工伤者受伤的程度来决定。

比如说像一些在工厂里做冲床工的兼职者他们受到伤害的可能性就比较大，有可能在工作的时候一不留心就将手指给切断了，那么这种工伤就比较严重了，所以一般可以赔偿5万块以上的赔偿款，但是具体的费用还要再看情况。

有一些工伤是不可避免的，但是如果遇到工作单位不负责的情况，各位兼职者还是应该要到有关的部门去申请仲裁来维护自己的权利，千万不能就让这件事情草草结束了。