服务资讯

两述两种极端是初涉人事场的青年人事干部经常犯的错误，而一旦犯下这些错误，势必会给自己的职业通道添堵加塞，降低包括单位领导在内的干部职工对于自己工作能力的正确评价，所以针对这两种极端表现，需要及时防范。

现在做兼职赚钱的人是比较多的，大家工作之余都想做个兼职增加一点额外收入。这其中就有很多朋友都选择做网络兼职赚钱，至于网络兼职赚钱好不好做，那要看你的要求是什么，你要做到哪种程度。如果你对网络兼职赚钱的要求不高，只是想赚点零花钱，那网络兼职赚钱就比较容易一些

我们常用“素质”一词来形容人在自身某方面情况的优劣。那么素质是什么呢？除人的身体素质外，我们常说的素质是决定人一切言行举止的内在的行为规范。

大部分年轻人不甘平庸，但常常因为一些现实的利益，或者为求短暂的安全感，不愿意挑战自己。一方面不希望自己碌碌无为，一方面却在现实中缩手缩脚，这确实是一种悲哀。

不知道大家对于战略的认识达到什么程度，但是，企业文化在战略架构方面所起的作用越来越大。有些企业把赚钱作为最高目标，把人作为工具，就是本末倒置。但是，本末倒置已经被大家视同正常。

自古以来，大家对于压力的好坏争论不一，有的人说没有压力就没有动力，也有的人说重压之下难出效率，而对于时常会有心理压力的职场朋友们，就应当掌握一些减压方法，以便于让自己时刻处于最佳的精神状态。

对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3～6个月的试用期里，跳槽是最快、最频繁的时期，这个阶段被称为职业浮躁期。

你的气度和格局，将在老板眼中占领一席之地，让老板不得不挺你，这就是竞争力。当委屈来临时，你要把自己桎梏在愤恨不平的牢狱里，或是拥有说话权利，你现在应该已经懂得如何选择。

大学生抱怨工作难找，用人单位抱怨人才难招，记者发现，大学生就业似乎陷入了怪圈。石家庄市人才市场人才交流部负责人认为：“大学生就业不难，‘有业不就’才是问题。”

在职场沉浮几载的人，身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣，工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场保鲜，给自己充沛的精力去面对每一天重复的工作？想必很多职场人士都在找答案。